الوصف:

تنمية مهارات منسوبي الكلية وذلك عن طريق تحديد احتياجاتهم التدريبية وفقًا لأهداف الكلية والجامعة ومن ثم المشاركة في تنظيم البرامج التدريبية ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى فاعليتها.

الأهداف:

- رفع كفاءة منسوبي الكلية وتنمية مهاراتهم وقدراتهم، ويشمل ذلك أعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلبة في الشطرين.

- دعم منسوبي الكلية من خلال توفير الفرص التدريبية وتسهيل الوصول إليها

- زيادة انخراط منسوبي الكلية في الدورات التدريبة

- تفعيل مشاركة المتميزين من منسوبي الكلية في العملية التدريبية

-تحفيز الأعمال الإبداعية والإنجاز المحترف لمنسوبي الكلية بما يحقق التميز الأكاديمي والبحثي والإدار-

 - رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة بالتعاون مع عمادة تطوير المهارات لرفع مهارات منسوبي الكلية بما يحقق التميز والإبداع في التعليم الجامعي، والتعلم، والبحث العلمي، والقيادة.

المهام : 

- تحديد الاحتياجات التدريبية واقتراح البرامج اللازمة لتطوير مهارات منسوبي الكلية.

- التنسيق مع شركاء الوحدة في عمادة تطوير المهارات وعمادة التعليم الالكتروني وغيرها في تنفيذ البرامج التدريبية.

- تنظيم محاضرات وورش العمل داخليًا في الكلية بالتعاون مع الأقسام والوحدات المساندة. 

- متابعة تنفيذ البرامج التدريبية. 

- تقويم مشاركة منسوبي الكلية في أنشطة الوحدة وتقييم مدى فاعلية البرامج التدريبة.

- حث منسوبي الكلية على حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل.

- إعداد تقرير سنوي عن أنشطة الوحدة.

- المساهمة في استقطاب أفضل المدربين من داخل وخارج الجامعة لتقديم دورات تخصصيه.

بيانات التواصل: